29.11.2017
Инструкция для пользователей конфигурации
«Управление торговым предприятием. Версия 1.2»
В связи с принятием закона Украины "Про внесение изменений к статье 73 кодекса законов о труде Украины о праздничных и нерабочих днях" необходимо внести изменения в основные настройки по начислению заработной платы.
1. Создаем новый вид праздника.
2. В списке праздников указываем дату праздника и период к которому он относится.
3. Перезаполняем регламентированный производственный календарь на 2017 год, проставляем переносы праздничных дней на рабочие и проверяем наличие 25 декабря выходного дня.
4. Вносим изменения в графики работы: Справочники – Расчет зарплаты – Учет времени (графики, календари) - Графики работы. Необходимо вручную убрать 8 часов рабочего времени напротив 25 декабря 2017 года и записать график.
ВАЖНО: Изменения необходимо внести во все графики, используемые для расчета отработанного времени.
Проверка:
Если изменения внесены правильно, то в табеле рабочего времени по дням периода 25 декабря не проставятся рабочие часы, а при начислении заработной платы норма рабочего времени соответственно уменьшилась до 20 дней 160 часов.
Если у Вас возникают трудности на любом из описанных этапов, обратитесь за помощью к нашим консультантам. Мы с радостью Вам поможем!